UNE AGENCE D’INTÉRIM DÉDIÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Seule une entreprise Adaptée de travail Temporaire telle que MATTEA TRAVAIL TEMPORAIRE est autorisée a rechercher des personnes RQTH, « discrimination positive » étant non autorisée
Vous avez plus de 20 salariés ?
Votre entreprise est tenue d'employer des personnes en situation de handicap, 6% pour le secteur privé et 6% pour le secteur public, en fonction de leur effectif temps plein (ETP) moyen annuel.
Répondez à votre obligation d'emploi
Lorsque l’employeur n’atteint pas le taux d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés sur l’effectif moyen annuel (EMA), il doit une contribution annuelle par travailleur handicapé manquant (OETH) a l'URSSAF.
Optimisez vos dépenses fiscales
Si aucune action n’est engagée, cela coûtera à l'entreprise de 400 à 1500 fois le smic horaire par travailleur handicapé manquant : jusqu’à 17475 € HT de sur- contribution par salarié handicapé manquant.
LA SOLUTION MATTEA
Agréée par le ministère du Travail (labellisée EA et EATT), MATTEA se charge d’embaucher, de placer des personnes vivant avec un handicap et effectue toutes les démarches administratives indispensables jusqu’à l’attestation de déductibilité.
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