AIDE-SOIGNANT(E) DU SSIAD
MATTEA, Entreprise Adaptée est spécialisée dans l'Emploi de personnes en situation de Handicap.
Temps de travail : temps partiel ou temps plein
DEFINITION
- L’aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile. Il assure en collaboration et, sous la responsabilité et l’encadrement d’un infirmier, des soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie de la personne.
- Il est tenu au secret professionnel.
FORMATION – QUALIFICATION
- L’emploi est accessible pour les personnes ayant le diplôme d’état d’aide-soignant acquis en formation initiale ou par une V.A.E.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- S’adapter à l’environnement spécifique du domicile.
- Gérer les difficultés de communication avec la personne aidée et/ou son entourage.
- Organiser son temps de travail pour faire la tournée des usagers dans de bonnes conditions.
- Gérer le stress lié au risque.
- Etre autonome
- Etre capable d’initiatives
- Rendre compte des situations aux responsables.
CONDITIONS PARTICULIERES
- Etre détenteur d’un permis de conduite B.
- Posséder un véhicule.
DESCRIPTION DE L’ACTIVITE
DESCRIPTION DE L’ACTIVITE
o Prendre connaissance de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
o Ecouter et rassurer la personne.
o Favoriser l’autonomie de la personne lors des soins.
o Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille.
o Avoir un rôle de prévention, de stimulation auprès de la personne et de son entourage.
o Recueillir et transmettre par écrit et oralement les informations significatives concernant la personne.
Activités de soins
Prise de connaissance du déroulement de soins, prévenir l’infirmier(e) si réajustement.
o Soins d’hygiène et de nursing en fonction des besoins et de l’autonomie de la personne : Toilette au lit ou au lavabo, Douche / Bain.
o Soins des ongles.
o Capiluve.
o Rasage.
o Brossage de dents / Soins de bouche.
o Changes réguliers.
o Habillage / Déshabillage.
o Aide à la mobilisation et au transfert.
o Mise des bas de contention.
o Surveillance hydratation / transit.
o Prévention d’escarres. (massage adapté (effleurage), mise en place de matériel adapté)
o Soins corporels de confort. (massage, frictions)
o Renouvellement de pansements simples non médicamenteux.
o Pose d’un étui pénien et change de la poche.
o Soins et changement de poche de colostomie cicatrisé.
o Transfert et surveillance de la prise des médicaments.
o Mise en sécurité de la personne. (barrières, téléalarme)
o Utilisation adéquate du matériel à domicile. (lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé)
o Réfection du lit.
o Mise en ordre et aménagement de l’environnement de l’usager.
o Nettoyage et rangement du matériel et ou des matériels utilisés.
o Application et respect des protocoles de soins individualisés établis par les infirmières.
Activités associées
o Participer à la démarche qualité.
o Encadrer des stagiaires
o Réajuster son planning de travail en fonction des modifications apportées par les IDEC ou les IDE.
o Prendre connaissance des transmissions. (tableaux, classeurs, téléphone)
o Etre rigoureux dans la prise et le dépôt des clefs au SSIAD.
o Participer aux réunions de transmissions.
o Utiliser l’outil de télégestion (tournées, transmissions, fiche usager…)
o Participer à la tenue du dossier de soins à domicile (diagramme, fiche d’intervention aide-soignante, transmission…).
o Etre référent (voir fiche en annexe) le samedi ou le dimanche ou le jour férié travaillé. Les aides-soignants référents sont en priorité des personnes volontaires, par roulement.
RISQUES PROFESSIONNELS
Risque routier
- Accident d’exposition au sang.
- Maladies professionnelles (TMS…).
- Stress
- Agression physique/violence des usagers.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | CDD |
| FORMATION - QUALIFICATION | L’emploi est accessible pour les personnes ayant le diplôme d’état d’aide-soignant acquis en formation initiale ou par une V.A.E. |
| CONDITIONS PARTICULIERES | Etre détenteur d’un permis de conduite B, Posséder un véhicule. |