Mattea Service œuvre pour offrir une voie privilégiée vers un emploi durable pour les personnes en situation de handicap
Entreprise Adaptée Experte du Handicap et du Recrutement en Entreprise
Mattea Service propose un processus de recrutement inclusif et un accompagnement personnalisé pour les candidats bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH), garantissant ainsi aux entreprises partenaires l’accès à un vivier de talents diversifié et compétent, tout en contribuant à la promotion de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.
EA
Mattea Service se distingue en tant qu'entreprise adaptée (EA). Avec notre service, nous offrons aux entreprises la possibilité de bénéficier d'un vivier de talents diversifié et compétent, tout en respectant les réglementations relatives à l'emploi des travailleurs handicapés. Nous nous engageons à fournir un accompagnement sur mesure tout au long du processus de recrutement et d'intégration, garantissant ainsi une transition fluide et efficace pour les nouveaux employés. l'inclusion et de la diversité sur le lieu de travail.
EATT
Mattea Service se présente comme une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), se distinguant par son engagement exclusif en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Notre mission principale est de fournir des opportunités d'emploi temporaires qui favorisent l'inclusion sociale et professionnelle de nos collaborateurs. Chez Mattea Service, nous croyons fermement en la valeur et en le potentiel de chacun, et nous nous engageons à créer des opportunités d'emploi
Externalisation
Mattea Service se positionne comme une Expert Entreprise Adaptée, apportant une expertise reconnue dans la gestion du handicap en entreprise. Nous offrons une approche spécialisée en matière de recrutement, accompagnement des travailleurs en situation de handicap. nous sommes là pour conseiller et soutenir nos clients dans la mise en place de pratiques inclusives et adaptées à leurs besoins spécifiques. Avec Mattea Service, l'expertise et l'engagement en faveur de l'inclusion font partie intégrante de chaque service que nous proposons.
Mattea Service
Votre Partenaire de Confiance pour le Recrutement
Profils Professionnels Adaptés à Votre Entreprise
Chez Mattea Service, nous nous engageons à être votre partenaire de confiance, en vous offrant une sélection de profils professionnels qui correspondent parfaitement à la culture et aux besoins de votre entreprise.
Accompagnement Personnalisé et Humain
Nous comprenons que le recrutement et l’intégration peuvent être des étapes complexes, c’est pourquoi nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus, avec une approche personnalisée et humaine.
Surmonter les Défis Ensemble
Notre objectif est de vous aider à surmonter les défis financiers et légaux liés à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout en vous permettant de trouver des talents compétents qui contribueront au succès de vos missions.
L'EQUIPE MATTEA
Valérie.N
Barbara.S
Virginie.S
Nathalie
Audrey.A
Anaïs
Ousmane.M
Rahma.S
Lamine.C
Laura.T
Laetitia
Dieu-lerci.K
- 65 % de notre personnel est en situation de handicap .
- Plus de 50 personnes assurent quotidiennement des prestations de ménage et entretien.
- 12 personnes en prestations de manutention - 3 personnes sur la prestation transport.
- 1 à 3 personnes par mois (moyenne de l'année 2022) trouvent un nouvel emploi grâce à notre recrutement intérim.
- Leur nombre croit chaque semaine. Un travail minutieux et de qualité avec un suivi optimal entre les équipes internes permet d’obtenir une note de satisfaction client de 4,40 sur 5.
- Auprès des entreprise
L' accompagnement par nos équipes spécialisées, expérimentées dans le domaine du handicap et de l'emploi permet aux entreprises et collectivités de s'inscrire dans une démarche RSE et une politique de recrutement durable.
- Auprès de nos candidats et salariés en situation de handicap
2 spécialistes du recrutement de personnel accompagnent tout nos candidats.
Un psychologue du travail les contacte régulièrement pour assurer un suivi optimal avec leur employeur.
Une coach en communication et relation avec autrui garde un contact hebdomadaire avec les personnes en situation de handicap pour leur confiance et leur épanouissement dans leur emploi.
Avec le soutien
