Optimisez votre politique handicap avec MATTEA Prestations et Services

PRESTATIONS DE SERVICES

Nettoyage de Bureaux, Agences, Commerces
Hygiène et services spécialisés pour les industriels
Entretiens appartements locatifs (Airbnb)
Logistique et manutention
Nettoyage après travaux
Vitrerie

INTÉRIM

Recrutement ciblé
Évaluation des besoins
Accompagnement Personnalisé
Intégration adaptée
Suivi continu après votre embauche
Missions courtes ou longues durées de 1 à 36 mois

RÉFÉRENT HANDICAP

Formations
Sensibilisations
Analyse et diagnostic
Gestion Administrative (RQTH)
Suivi Règlementaire
Communication RSE
Politique handicap

ACHATS INCLUSIFS

Fournitures de bureaux
Cadeaux d’Entreprises
Goodies Écologiques Personnalisés
Objets de Communications
Textiles Promotionnels
Supports Digitaux

Tous nos services sont disponibles pour des besoins ponctuelles, des interventions d’urgences et toutes prestations régulières.

Nous Fournissons des Solutions !

pas simplement des services

Mattea Service propose un processus de recrutement inclusif et un accompagnement personnalisé pour les candidats bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH), garantissant ainsi aux entreprises partenaires l’accès à un vivier de talents diversifiés et compétents, tout en contribuant à la promotion de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.

SANS MATTEA
AVEC MATTEA

  • Vous réglez une Taxe Handicap
  • Vous payez une sur-contribution
  • Vous craignez d'embaucher une personne en situation de handicap
  • Vous n'êtes pas sensibilisé(e) ou formé(e) a la politique handicap
  • Vous n'avez pas de référent handicap
  • Vous n'avez pas de politique RSE

  • Vous bénéficiez de réductions de la taxe handicap 
  • Vous annulez toutes sur-contributions
  • Vous embauchez des compétences
  • Vous êtes sensibilisé(e) et formé(e) à la politique handicap
  • Vous disposez d'un référent handicap
  • Vous êtes une société performante, inclusive et responsable 

Mattea est engagée depuis de nombreuses années pour favoriser l’inclusion dans le monde du travail.

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