Mattea travail temporaire

MATTEA Travail Temporaire

Entreprise adaptée de travail temporaire

MATTEA Travail Temporaire

MATTEA Travail Temporaire est une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs en situation de handicap.
L’Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) est une nouvelle structure qui s’inscrit dans la dynamique de l’action nationale en faveur du handicap. Elle a pour but d’accélérer et d’améliorer l’inclusion dans le monde du travail des personnes ayant généralement la qualité reconnue de travailleur en situation de handicap (RQTH).

Demandez votre devis pour le métier sollicité

Mise en œuvre

MATTEA Travail Temporaire met en œuvre des processus spécifiques associant les techniques usuelles de l’intérim et sa longue expertise dans le domaine de l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.
La société se positionne comme un partenaire de confiance pour les deux parties en faisant preuve de l’écoute, de la réactivité et de la flexibilité nécessaires à sa mission. La société est engagée tout au long de la collaboration tant vis-à-vis de l’entreprise que du travailleur en situation de handicap.

A savoir

En complément de l’intervention de MATTEA Travail Temporaire pour l’emploi direct de salariés en situation de handicap, MATTEA Services, entreprise adaptée partenaire, propose un large éventail de prestations de services effectués par des travailleurs en situation de handicap. Ces prestations sont déductibles dans la DOETH.

Mise en place de ce nouveau dispositif

La mise en place de ce nouveau dispositif est formalisée par un contrat d’obligations de mission intérim appelé « Contrat Unique d’Insertion » pouvant s’exécuter selon diverses formules.
Ce type de contrat concerne les salariés en situation de handicap, souhaitant travailler en milieu ordinaire sur des missions d’une durée minimale de 1 mois pouvant aller jusqu’à 36 mois. Il comprend des modalités d’accompagnement médico-social ainsi que des dispositions de soutien à l’insertion et au maintien dans l’emploi du salarié.

En savoir + sur MATTEA Travail temporaire

Solutions rapides et efficaces

MATTEA Travail Temporaire apporte aux entreprises des solutions rapides et efficaces répondant à ses attentes en matière de recrutement. Elle garantit une prestation de qualité et durable et assiste l’entreprise dans toutes ses démarches jusqu’à l’établissement de la DOETH

Accompagnement permanent individuel et personnalisé

MATTEA Travail Temporaire assure un accompagnement permanent individuel et personnalisé du travailleur en situation de handicap. Elle veille au développement de ses compétences et à son évolution professionnelle afin de réussir son maintien dans l’emploi.

De nombreux avantages

Le travail temporaire de travailleurs en situation de handicap offre aux entreprises de nombreux avantages :

L’EATT est autorisée à rechercher des travailleurs en situation de handicap, ce qui est interdit aux entreprises (la « discrimination » positive étant interdite au stade de la recherche de candidats).
L’emploi d’intérimaires en situation de handicap est comptabilisé au même titre qu’un emploi direct sur la DOETH ;
L’emploi d’intérimaires en situation de handicap ne nécessite pas de motif de recours ;
L’entreprise a la possibilité de conclure des contrats de longue durée jusqu’à 36 mois sans justificatif.

Une démarche Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)

Avec MATTEA Travail Temporaire, l’entreprise bénéficie de solutions qui s’inscrivent dans la démarche Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) tout en répondant à son obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap (OETH) par l’emploi direct.

Méthodologie de collaboration avec les entreprises

1 - PROPOSITION DE COLLABORATION

Modalités de fonctionnement
Conditions financières
Protocole d’accord

2 - DIAGNOSTIC

Analyse de l’objectif de l’entreprise pour répondre à ses obligations OETH et DOETH
Définition des postes à pourvoir
Etude de l’environnement des postes de travail

3 - RECRUTEMENT

Consultation de la base de contacts de MATTEA Travail Temporaire
Sélection / Recrutement des candidats
Présentation à l’entreprise et validation des profils

4 - CONTRACTUALISATION

Etablissement du contrat de mission tripartite
Aide à l’établissement de la DOETH

5 - PRISE DE POSTE, SUIVI et ACCOMPAGNEMENT

Mise en place des conditions de travail du salarié
Accompagnement personnalisé du salarié tout au long de la mission
Aide à l’intégration du travailleur

6 - BILAN et OPPORTUNITES DE LA MISSION

Reporting périodique
Fin de contrat / Renouvellement
Evaluation de la satisfaction client

OFFRES D'EMPLOI
INTERIM CDI CDD TEMPS PLEIN TEMPS PARTIEL