Médaillé d’argent et de bronze en para natation aux Jeux paralympiques de Paris 2024, Alex Portal est l’un des visages de ces jeux que les Français ont pu découvrir durant cet été. À 22 ans, il possède déjà un très beau palmarès dans le sport français.
Le 28 août 2024 marque un tournant dans carrier déjà quartes fois champions du monde : il devient vice-champion paralympique du 100 mètres papillon aux côtés de son frère Kylian. Le natif de saint germain en laye obtient la médaille de bronze trois jours plus tard dans le 200 mètres quatre nages. Le jeune homme souffre d’une forme de malvoyance rare depuis son enfance, ce qui ne l’a jamais empêché de nager avec un assistant pour les compétitions officielles.
Sa joie de vivre communicative a ému tous les Français. Avec déjà un titre de champion d’Europe et plusieurs fois titré aux Jeux paralympiques, il possède à son âge l’un des plus beaux palmarès du sport paralympique en France, de très bon augure pour Los Angeles 2028.
Le para-cyclisme sur piste tient ses nouveaux joyaux en la personne d’Alexandre Lauté, plusieurs fois médaillé d’or lors des Jeux paralympiques de Paris 2024. Son parcours et sa spontanéité forcent l’admiration.
Le para-cyclisme sur piste tient ses nouveaux joyaux en la personne d’Alexandre Lauté, plusieurs fois médaillé d’or lors des Jeux paralympiques de Paris 2024. Son parcours et sa spontanéité forcent l’admiration.
Le 29 août 2024, à 22 ans, Alexandre Lauté est devenu pour la première fois champion paralympique en cyclisme sur piste, remportant la première médaille d’or d’une longue série (il a également obtenu une médaille en cyclisme sur route au contre-la-montre).
Ce jeune prodige a bluffé même ses adversaires. Au-delà de ses performances sur le vélo, c’est sa force de caractère qui impressionne. Atteint d’un AVC dès sa naissance, il a perdu 95 % de sa masse musculaire. Il a une main atrophiée et ne peut pédaler qu’avec une seule jambe. Ses réponses spontanées aux interviews, son sourire et sa décontraction montrent qu’il a appris à vivre avec ce corps « défaillant ». C’est un véritable héros du sport français.
Les Jeux Paralympiques, tels que nous les connaissons aujourd’hui, sont le résultat d’une vision audacieuse et d’une persévérance inébranlable. L’histoire de cet événement sportif mondial remonte à 1948, dans un hôpital militaire situé à Stoke Mandeville, en Angleterre. Là-bas, Sir Ludwig Guttmann, un neurologue allemand, a organisé une compétition sportive pour 16 vétérans de la Seconde Guerre mondiale souffrant de graves lésions de la moelle épinière. Cette initiative visait à favoriser leur réadaptation par le sport, et sans le savoir, Guttmann venait de poser les fondations du Mouvement Paralympique.
Quatre ans plus tard, en 1952, le mouvement a pris une dimension internationale avec la participation d’athlètes néerlandais, marquant ainsi la naissance officielle des Jeux Internationaux de Stoke Mandeville, aujourd’hui reconnus comme les précurseurs des Jeux Paralympiques. Ces compétitions, qui se déroulaient à l’origine uniquement pour les vétérans britanniques, ont rapidement attiré l’attention du monde entier.
En 1960, les premiers Jeux Paralympiques officiels ont eu lieu à Rome. Se déroulant peu après les Jeux Olympiques, ces jeux ont réuni 400 athlètes venant de 23 pays, tous en situation de handicap. Pendant huit jours, ces pionniers du sport paralympique se sont affrontés dans huit disciplines, inscrivant Rome comme le point de départ d’une nouvelle ère pour les personnes handicapées dans le sport international.
Cependant, malgré le succès initial, les Jeux Paralympiques ont pris un chemin différent pendant quelques années. À partir de 1964, les Jeux se sont déroulés dans des villes distinctes de celles des Jeux Olympiques, comme ce fut le cas pour les premiers Jeux Paralympiques d’Hiver à Örnsköldsvik, en Suède, en 1976. Cette même année, les Jeux Paralympiques d’été à Toronto ont vu la participation de nouveaux groupes d’athlètes, incluant pour la première fois des compétiteurs souffrant d’autres types de handicaps, ouvrant ainsi la voie à une plus grande inclusion.
Le véritable tournant est survenu en 1988, avec les Jeux Paralympiques de Séoul. Pour la première fois, les Jeux Paralympiques se sont tenus dans la même ville et ont utilisé les mêmes installations que les Jeux Olympiques. Cette initiative a marqué le début d’une nouvelle ère, où les Jeux Paralympiques et Olympiques sont devenus indissociables. Cette union a été officiellement scellée en 2001, avec un accord entre le Comité International Olympique (CIO) et le Comité International Paralympique (CIP), garantissant que toute ville candidate aux Jeux Olympiques doit également accueillir les Jeux Paralympiques.
Depuis cet accord, les Jeux Paralympiques ont connu une croissance exponentielle. À chaque édition, ils rassemblent un nombre croissant de nations et d’athlètes, devenant ainsi le troisième plus grand événement sportif mondial après les Jeux Olympiques et la Coupe du Monde de la FIFA. En 2016, les Jeux de Rio ont établi de nouveaux records avec la participation de 4328 athlètes de 159 pays. Ces jeux ont également démontré l’impact durable des Jeux Paralympiques, puisque la ville de Rio a considérablement amélioré ses infrastructures pour les rendre plus accessibles à tous.
L’évolution des Jeux Paralympiques s’est poursuivie en 2018, lors des Jeux d’Hiver en Corée du Sud. Ces jeux ont battu tous les records précédents, tant en termes de participation que d’audience. Avec 567 athlètes de 49 pays, suivis par plus de 2 milliards de téléspectateurs, ces Jeux ont montré au monde entier que le Mouvement Paralympique est une force puissante et croissante sur la scène internationale.
Aujourd’hui, les Jeux Paralympiques ne sont pas seulement une célébration du sport, mais aussi une plateforme pour l’inclusion et l’égalité des droits. Ils continuent d’inspirer des millions de personnes à travers le monde, démontrant que les limites ne sont que des défis à surmonter.
Qu’est-ce qu’il faut savoir sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Sur cette page, nous vous décryptons ce que sont l’obligation d’emploi qui s’impose aux entreprises privées de plus de 20 salariés, les moyens d’y répondre, la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés … Vous trouverez information, outils et ressources pour faciliter votre démarche : notre simulateur du montant de votre contribution financière, les guides et pas-à-pas réalisés en partenariat avec l’URSSAF et la MSA, le webinaire détaillant les étapes de la déclaration, notre foire aux questions …
Qu’est-ce-que l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?
Pour favoriser le développement de l’emploi des personnes handicapées, depuis 1987, la loi oblige toute entreprise ayant au moins 20 salariés à employer des salariés en situation de handicap dans une proportion de 6 % de son effectif total, dite obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Les travailleurs handicapés entrant dans cette obligation d’emploi sont qualifiés de bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH). Les entreprises ne remplissant pas cette obligation doivent s’acquitter du versement d’une contribution financière.
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, même celles de moins de 20 salariés, doivent déclarer mensuellement les salariés en situation de handicap qu’elles emploient.
Les entreprises de 20 salariés et plus doivent effectuer une déclaration annuelle (déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés DOETH) et payer une contribution financière si leur taux d’emploi de personnes handicapées est inférieur à 6%.
Comment répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées ?
Tout employeur peut s’acquitter, totalement ou partiellement de son obligation d’emploi selon les 3 modalités suivantes :
Employer des salariés en situation de handicap, quel que soit le contrat de travail : CDI, CDD, intérim, stage ou période de mise en situation en milieu professionnel,
Signer un accord de branche, de groupe ou d’entreprise agréé prévoyant la mise en œuvre d’un programme pluriannuel en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés pour une durée maximale de trois ans, renouvelable une fois.
Verser une contribution financière annuelle pour chaque personne en situation de handicap manquante.
Comment effectuer votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés ?
Depuis le 1er janvier 2020 :
La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) est intégrée à la Déclaration sociale nominative (DSN) et concerne toutes les entreprises quelle que soit leur taille,
La gestion de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) et de la collecte des contributions financières est gérée par les organismes de sécurité sociale, c’est-à-dire, selon votre régime, par l’URSSAF ou la Caisse de la MSA.
Simulez le montant de votre contribution financière
A l’aide du simulateur mis à disposition par l’Agefiph, vous pouvez :
Estimer le montant de votre contribution financière,
Savoir quel montant indiquer dans chaque code DSN,
Bénéficier de conseils personnalisés pour agir.
Une question sur votre obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?
Rectifiez vos déclarations antérieures à 2020
Vous souhaitez rectifier une déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés antérieure à 2020 ? Oui c’est possible.
Besoin d’aide, qui fait quoi?
Nous vous invitons à contacter l’Agefiph pour :
Vos demandes concernant votre déclaration et votre contribution pour les années jusqu’à2019.
Le conseil et l’accompagnement pour inclure le handicap dans vos procédures en matière de ressources humaines et développer des projets en faveur des personnes en situation de handicap.
Les Urssaf, caisses générales de sécurité sociales et les caisses de la MSA pour :
Les modalités de déclaration des statuts de travailleur handicapé et de l’OETH à partir de 2020.
Le calcul des effectifs.
Les modalités de déclaration annuelle de l’OETH.
Le paiement de la contribution au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Revisionnez le webinaire 2023 sur la DOETH
Organisé pendant l’Université du Réseau des référents handicap de l’Agefiph en mars 2023, ce webinaire est animé par l’URSSAF et l’Agefiph. En prévision du règlement de mai, vous trouverez toutes les réponses à vos questions pour préparer votre Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, calculer votre contribution financière et la déclarer en DSN. Vous sont présentés les points de vigilance et les bonnes pratiques.
